経営理念

明日を担う「人と技術」の育成に全力を注ぎます。

融和と規律を尊び創意と努力で会社を発展させ社会に貢献する。

経営方針

安全を優先する。
人材の育成をはかる。
品質の向上をはかる。
適正コストでサービスの向上をはかる

新入社員教育

新入社員、あるいは経験の浅い職員が安心して第一線で活躍できるよう、基礎技術、基礎心得、企業ポリシーを始め商品知識、接客 術など広い範囲での実践研修を実施しています。

管理者教育

役職者を始め、中堅幹部など、企業の中枢をなす管理者を対象に管理者教育を積極的に行い管理能力の開発に努めています。

技術講習

新しい技術の習得、コンサルティングの人材育成などを目的に企業内講習を始め企業外の技術習得講習への派遣などを積極的に行い「人と技術」の育成に力を注いでいます。

福利厚生

社員相互の交流を深め、ひとりひとりがより豊かに生活を楽しめるよう、スポーツや趣味を生かす活動を積極的に応援しています。「企業は人なり」の認識をもとに、働きがいをもって安心して仕事に打ち込めるよう、各種福利厚生の充実に勤めています。